در این بخش پاورپوینت طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل(Job Classification and Evaluation) در 82 اسلاید برای دانلود قرار داده شده است. در ذیل فهرست مطالب و همچنین پیشنمایشی از آن آورده شده است.
- مقدمه
- منابع انسانی
- سازمان
- مدیریت منابع انسانی
- وظایف مدیریت منابع انسانی
- تجزیه و تحلیل شغل
- اهداف تجزیه و تحلیل شغل
- کابردهای تجزیه و تحلیل شغل
- سلسه مراتب اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل
- مولفه های تجزیه و تحلیل شغل
- فرایند تجزیه و تحلیل شغل
- اطلاعاتی که از تجزیه و تحلیل شغل به دست می آید
- شرح شغل
- شرایط احراز شغل
- روش های تجزیه و تحلیل مشاغل
- پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمتPAQ
- معرفی روش PAQ
- ورودی های اطلاعاتی
- خروجی های کار
- ارتباط با سایر افراد
- شرایط شغلی
- سایر ویژگیهای شغل
- روش تجزیه و تحلیل ارگونومیک مشاغلAET
- معرفی روش AET
- روش تجزیه و تحلیل وظیفه ای شغلFJA
- طراحی شغلJob Design
- روش های طراحی شغل
- طراحی شغل به روش مدیریت علمی
- طراحی شغل به روش انگیزشی
- طراحی شغل به روش سیستمی
- طراحی شغل به روش ویژگیهای عامل انسانی
- طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- اهداف طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- کاربردهای طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- روش های طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- روش رتبه بندی
- روش طبقه بندی
- روش مقایسه عوامل
- روش امتیازی
- سلسله مراتب امتیازی عوامل موثر در پرداخت
- مقایسه روشهای ارزشیابی مشاغل
- تاریخچه طبقه بندی مشاغل
- ....
