در این بخش پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(Human Resource Management) در 37 اسلاید برای دانلود قرار داده شده است. در ذیل فهرست مطالب و همچنین پیشنمایشی از آن آورده شده است.
فهرست مطالب:
- سرفصل مطالب مورد بحث در اين سمينار
- تعريف مديريت
- تعريف سازمان
- ويژگيهای سازمان های امروزی
- فرهنگ سازمانی
- عوامل مؤثر در ايجاد فرهنگ سازمانی
- تعريف رهبری
- مقايسه مديران و رهبران
- قدرت و نفوذ در مديران و رهبران
- منابع قدرت رهبران و مديران
- مهمترين استراتژی های نفوذ در ديگران
- اهداف عمده كاركنان در محيط كار
- تمهيدات مديران و رهبران سازمانهابراي تحقق اهداف كاركنان
- علل اهميت مديريت صحيح برمنابع انسانیدر زمان حاضر
- انتظارات و توقعات كاركنان
- انواع سبك های رهبري ومديريت
- همان سبك ها به بياني ديگر
- طبقه بندی نظريه های رهبری در مورد نقش آنان
- شبکه مدیریت بلیک و موتون
- تعريف انگيزش
- تئوری دو عاملی انگيزشی هرزبرگ
- انواع به کار بردن تشويق و تنبيه در سازمانها
- مباني مديريت در يك قرن اخير
- مديريت بر مبناي ارزش
- مديريت منابع انسانی
- وظايف مديرمنابع انسانی
- نقش مديرمنابع انسانی در سودآوری سازمان
- عوامل بروز حوادث کاری
- طبق ماده91قانون کار
- طبق ماده92قانون کار
- طبق ماده95قانون کار
- عوامل مؤثر در ايجاد مقبوليت ثانويه در مديرانو رهبران
