در این بخش پاورپوینت طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل(Job Classification and Evaluation) در 82 اسلاید برای دانلود قرار داده شده است. در ذیل فهرست مطالب و همچنین پیشنمایشی از آن آورده شده است.

• مقدمه
• منابع انسانی
• سازمان
• مدیریت منابع انسانی
• وظایف مدیریت منابع انسانی
• تجزیه و تحلیل شغل
• اهداف تجزیه و تحلیل شغل
• کابردهای تجزیه و تحلیل شغل
• سلسه مراتب اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل
• مولفه های تجزیه و تحلیل شغل
• فرایند تجزیه و تحلیل شغل
• اطلاعاتی که از تجزیه و تحلیل شغل به دست می آید
• شرح شغل
• شرایط احراز شغل
• روش های تجزیه و تحلیل مشاغل
• پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمتPAQ
• معرفی روش PAQ
• ورودی های اطلاعاتی
• خروجی های کار
• ارتباط با سایر افراد
• شرایط شغلی
• سایر ویژگیهای شغل
• روش تجزیه و تحلیل ارگونومیک مشاغلAET
• معرفی روش AET
• روش تجزیه و تحلیل وظیفه ای شغلFJA
• طراحی شغلJob Design
• روش های طراحی شغل
• طراحی شغل به روش مدیریت علمی
• طراحی شغل به روش انگیزشی
• طراحی شغل به روش سیستمی
• طراحی شغل به روش ویژگیهای عامل انسانی
• طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
• اهداف طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
• کاربردهای طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
• روش های طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
• روش رتبه بندی
• روش طبقه بندی
• روش مقایسه عوامل
• روش امتیازی
• سلسله مراتب امتیازی عوامل موثر در پرداخت
• مقایسه روشهای ارزشیابی مشاغل
• تاریخچه طبقه بندی مشاغل
• ....